05
sty
2023nowelizacjaprawo pracy
Nowelizacja Kodeksu pracy – praca zdalna i kontrola trzeźwości
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy- Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw został uchwalony przez Sejm 1 grudnia 2022 r., natomiast 15 grudnia 2022 r. Senat wniósł do ustawy poprawki, więc prace nad ustawą nie zostały jeszcze zakończone.
Możliwe jest zatem, że nowelizacja kodeksu pracy wejdzie w życie w pierwszym kwartale 2023 r.